Trilhas de Aprendizagem

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O que é?

A trilha de aprendizagem é um agrupamento de ações e experiências de aprendizagem. Além de agrupar as trilhas também guiam os colaboradores em um (ou mais) caminho.

As trilhas podem ser lineares ou não lineares. Isso depende do tema e público da trilha. Quando for temas introdutórios é interessante ajudar o colaborador com um caminho linear, deixando claro o que é quando deve ser feito. Conforme for aprofundando no tema é interessante deixar mais aberta para que a trilha se adapte com o perfil e preferência de cada pessoa.

Principais benefícios

Deixar claro o que precisa ser feito

Um dos grandes pontos de atenção levantados pelos colaboradores é a dificuldade em localizar o que eles precisam fazer. Quando você utiliza as trilhas você trará essa clareza para todos e cada um saberá o que e quando deve ser feito.

Segmentação por cargos e áreas

Você pode criar trilhas para públicos específicos de acordo com seu cargo, área, tempo de empresa e outros critérios que você julgar importante para segmentar os treinamentos.

Proposta de valor

A grande proposta de valor da trilha de aprendizagem é trazer clareza sobre o que tem que ser feito e orientar os passos de desenvolvimento para cada colaborador.

Dentro da plataforma gamificada de aprendizagem da Engage você consegue montar as trilhas de aprendizagem com um visual super amigável e atrativo. É possível criar trilhas diferentes de acordo com a etapa de desenvolvimento, bem como para públicos distintos.

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