Soluções

O Engage é a solução mais rápida e fácil para você estruturar os principais processos de desenvolvimento de pessoas na sua organização. Confira a seguir os usos que tem alcançado grandes resultados.
 

Programa de Integração de Novos Colaboradores

O programa de integração de novos colaboradores é um grupo de atividades que todos colaboradores quando são contratados devem fazer para se integrar a nova empresa.

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Programa de Liderança

O programa de liderança é um grupo de ações e atividades de desenvolvimento de líderes. Geralmente eles tem duração entre 18 e 24 meses, com módulos presenciais a cada 6 meses.

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Programa de Capacitação Comercial

O programa de capacitação comercial reúne as ações e atividades que o time de vendas e marketing precisam para terem um alto desempenho. Geralmente os programas tem duração de 1 ano com objetivos de desenvolvimento específicos e alinhados ao plano estratégico de vendas.

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Programa de Desenvolvimento Profissional

O programa de desenvolvimento profissional tem como objetivo apoiar o desenvolvimento dos colaboradores em competências essenciais para ele exercer sua função. Ele pode englobar diversas experiências de aprendizagem, sejam atividades presenciais ou digitais.

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Programa de Cultura

O programa de cultura é utilizado para disseminar e reforçar sua cultura em todos seus colaboradores. A cultura é definida a partir dos valores, competências essenciais, processos internos, missão, visão, entre outros elementos. Ela também é chamada de “jeito de ser” da sua organização.

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