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Plataforma LMS: Transformações no EAD Corporativo

Plataforma LMS: Transformações no EAD Corporativo
2021/04/30

Antes o EAD era feito basicamente com o envio de apostilas, fitas de vídeo, CD’s e até fitas K7 para a casa das pessoas, aí então surgiu a Plataforma LMS e tudo isso mudou completamente começando com as tranformações do EAD.

Hoje nós vamos mostrar por que uma plataforma LMS pode revolucionar a sua empresa.

Responsáveis por gerenciar os treinamentos, esses sistemas são imprescindíveis na aplicação de estratégias de gamificação e para diversos controles de treinamento e de Recursos Humanos.

Mas se você acha que por ser um sistema ele precisa ser complexo, pode esquecer. Hoje vamos mostrar como é simples entender o  e como isso é fundamental para as empresas modernas. Fique confortável e aproveite a leitura!

Aproveite para conferir as tendências mais relevantespapel da LMS com o EAD da Educação Corporativa para 2021.

O que é uma plataforma LMS?

Plataforma LMS (Learning Management System) é conhecida também como plataforma e-learning. Ele se trata de um sistema de recursos que serve para auxiliar no aprendizado online. Com um LMS será possível planejar, implementar e avaliar as atividades ensinadas.

A plataforma LMS normalmente é usada por instituições de ensino e professores autônomos, em sua maioria que trabalham com cursos online, mas essas plataformas também ganharam as empresas.

Com uma grande possibilidade de gerir cursos, a educação empresarial encontrou nas plataformas LMS diversas saídas para as suas necessidades, sobretudo quando falamos dos treinamentos.

Sendo assim, tornou-se possível oferecer cursos online com grande controle sobre a administração das informações, mudando completamente as regras do e-learning.

Hoje nós vamos falar em detalhes sobre todas as questões envolvendo o uma plataforma LMS e as suas aplicações no dia a dia, tanto das empresas, mas também de estudantes em geral.

Leia em seguida o nosso guia com 11 passos para aumentar o engajamento do seu colaborador.

Definição de LMS

LMS é uma abreviatura de Learning Management System. Ok, mas o que é? Qual é a sua definição?

Um LMS é um software que ajuda a criar, gerenciar, organizar e fornecer materiais de treinamento online para seu público. Você pode encontrar seus principais recursos na abreviatura:

  • Sistema: Sistema é um conjunto de coisas trabalhando juntas como partes de um mecanismo ou rede. Nesse caso, é outra palavra (sofisticada) para software.
  • Gestão: Com este software, você pode organizar e gerenciar seus cursos online, seus participantes, seus resultados e analisar a eficácia de seus materiais de treinamento.
  • Aprendizagem: este tipo de software é criado para criar e entregar material de aprendizagem para um público online.

Leia também “RH inovador: 17 dicas de como melhorar a gestão de pessoas à distância“.

Uma plataforma LMS é sempre composta por dois elementos.

Interface de administrador. A interface do administrador é onde um gerente de treinamento ou treinador de desempenho pode criar, gerenciar e organizar todos os materiais de treinamento. Além disso, é possível extrair relatórios (individuais ou por grupo). A interface administrativa geralmente consiste em configurações e recursos para personalizar totalmente os materiais de treinamento.

Interface de usuário. A interface do usuário é onde um participante vê e aprende a partir do material que um administrador criou. Os participantes podem acessar e participar dos materiais de treinamento criados utilizando seu computador pessoal ou um navegador da web.

Veja também mais sobre EAD: como as empresas têm reduzido os custos com o treinamento a distância?

Vantagens do EAD com uma plataforma LMS

A utilização do Learning Management System trouxe novas possibilidades que incentivaram ainda mais o uso do ensino a distância, tornando este método mais acessível para os estudantes, empresas e instituições de ensino.

Desta forma, algumas vantagens de se adotar um EAD foram aprimoradas no uso do sistema de gestão de aprendizagem.

Confira alguns benefícios de se utilizar um LMS, tanto para o público-alvo (alunos de instituições de ensino, colaboradores de empresas) como para as organizações:

  • Público-alvo;
  • Educação mais acessível;
  • Flexibilidade nos horários de estudo;
  • Acesso aos conteúdos em diversos aparelhos, em qualquer local com internet;
  • Redução de custos com deslocamento pessoal;
  • Aprendizagem mais dinâmica;
  • Método mais inovador, tornando o processo mais amigável e atrativo;
  • Permite a interação com outros estudantes, instrutores e administradores;
  • Facilidade em acompanhar seu próprio desempenho;
  • Maior motivação para realizar as atividades e assim melhorar sua performance;
  • Empresas e Instituições de ensino;
  • Facilidade na gestão do conteúdo educacional;
  • Dinamiza o processo de treinamento ou ensino;
  • Personalização da plataforma para se adaptar às necessidades;
  • Utilização de métodos mais inovadores;
  • Redução de custos com deslocamento dos colaboradores e alunos;
  • Redução de custos com locação de espaço e deslocamento dos educadores;
  • Acompanhamento em tempo real do desempenho dos participantes;
  • Auxílio nas métricas do treinamento ou ensino;
  • Público-alvo mais engajado;
  • Melhoria nos processos de aprendizagem;
  • Melhoria no desempenho dos alunos/colaboradores.

Dicas incríveis sobre treinamento corporativo: quais são suas 4 etapas e para que servem.

Por que uma plataforma LMS é tão importante para o treinamento EAD?

Não há dúvidas que os treinamentos corporativos se tornaram cada vez .

Porém, existem muitos desafios que as empresas precisam enfrentar e solucionar na educação corporativa, por exemplo, manter mais essenciais para o desenvolvimento estratégico das organizaçõesos alunos engajados.

Além desses desafios, as empresas também precisam se adaptar às transformações digitais para que elas possam se manter relevantes neste atual mercado. Por isso, as plataformas LMS surgem como uma ótima solução para enfrentar todas essas barreiras.

Com um sistema de gestão de aprendizagem, é possível gerar experiências mais positivas durante os treinamentos. Isso acontece por causa da interatividade proporcionada pelos recursos disponíveis e pela flexibilidade de horário que os alunos passam a ter.

Eles podem ter acesso aos conteúdos em casa, no transporte, em viagens ou em qualquer outra situação que o aluno desejar.

Sobre aprendizagem: 9 estratégias para aplicar a aprendizagem na organização.

Nova tendência: LMS em cloud

O sistema de gestão de aprendizado na nuvem (cloud) é um serviço compartilhado. Isso porque ele possibilita que uma única versão do LMS, instalada nos servidores do fornecedor, seja utilizada por vários clientes simultaneamente.

O LMS em nuvem permite o gerenciamento sincrônico de diferentes usuários e uma redução dos gastos do fornecedor com hospedagem ou atualizações de software e hardware.

Essa inovação resultou em uma diminuição significativa dos preços, facilitando o acesso à plataforma. Entre suas vantagens, estão:

  • rápida implantação;
  • custos de instalação reduzidos;
  • facilidade na manutenção e no uso;
  • segurança dos dados;
  • contratação de planos de assinatura de acordo com o número de usuários.

Além disso, como os dados de cada cliente são separados, a percepção é de uso exclusivo na plataforma.

Agora você já sabe que uma plataforma LMS é responsável por revolucionar completamente um treinamento EAD.

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