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É cliente Engage? Então, esse conteúdo é para você. Ainda não é cliente Engage? Não perca tempo e faça um teste grátis agora mesmo. QUERO FAZER UM TESTE GRÁTIS Como acessar a minha área de treinamento? O processo para acessar...
A gestão de RH é um dos pilares mais importantes de uma organização e ela deve ser realizada com eficiência, pois um erro pode afetar os processos e os resultados do negócio. Entender as pessoas, conhecer os processos e investir...
Os jogos são elementos muito importantes para as pessoas e, diferente do que muitos pensam, esses não fazem sentido apenas na infância e podem ser utilizados em diversos momentos e objetivos, desde entretenimento até grandes aprendizados com o uso da...
Falar do futuro do trabalho é tratar de contextos, ferramentas, comportamentos e modelos de trabalho que já estão acontecendo atualmente.  Com a pandemia da Covid-19, muitas adaptações que foram adotadas às pressas, por necessidade, passaram a fazer parte do dia...
Investir em metodologias de aprendizagem é essencial para o negócio e para isso, conhecer suas pessoas, ter ferramentas e estruturas é um grande passo. O blended learning é uma das tendências cada vez mais observadas dentro dos negócios e mercado...
Você já deve ter ouvido falar sobre gamificação, não é mesmo? Seja em pesquisas sobre tendências de educação ou recursos humanos, treinamentos e até mesmo na prática, essa técnica já deve ter aparecido em seu cenário. A gamificação, do termo...
A aprendizagem é um dos grandes fatores para garantir o alto desempenho e produtividade do negócio e mais do que aplicar uma estratégia, é preciso olhar para seus indicadores de desempenho e acompanhar todos os resultados. Entender a aprendizagem é...
Treinar, desenvolver, engajar, comunicar e motivar colaboradores são grandes desafios e não podem ser esquecidos dentro das organizações. Colocar as pessoas dentro de uma jornada de educação é essencial para que todos os componentes do ambiente estejam atualizados, se sintam...
Entender o que é aprendizagem corporativa é estratégia essencial dentro das organizações e, com o avanço da tecnologia e das formas da indústria ela se altera a cada dia para oferecer experiências para os colaboradores e alunos. Foi-se o tempo...
Investir em conhecimento dentro de um negócio é essencial para ter pessoas capacitadas e prontas para os diferentes desafios e estruturas do negócio e a aprendizagem adaptativa é um grande ganho nos cenários. Isso porque as pessoas têm ritmos diferentes...